孙婵，工商管理硕士，副教授。2006年于中南大学获硕士学位，2007年至2026年在湖南涉外经济学院从事合作研究工作。2022年获管理学副教授。
科研项目：省部级重点项目１项及一般项目１，以及校级课题２。
学术成果：在SCI发表论文Research on the Relationship between Human Resource Management Activities and Enterprise Performance Based on the Supervised Learning Model１篇；在SCI发表论文Prediction of Information Talent Demand Based on the Grayscale Prediction Model and the BP Neural Network在中华工商联合出版社１篇，权威出版社出版学术著作１部，主要代表作有《中国企业跨国投资正常研究》。
主要研究领域：人力资源管理；工商管理。