5月30日，随着管理学院2014届毕业论文第二次答辩工作的完成，2014届本科毕业论文工作在全院师生的共同努力下已经顺利完成。
此次毕业论文工作我院领导非常重视，出台了一系列规定，规范与推动毕业论文工作的顺利进行。我院于2013年10月初成立了由院长、教学副院长、4位专业系主任等组成的“管理学院本科毕业论文工作领导小组”,禹海慧副院长任执行组长主抓毕业论文工作，各专业系主任具体负责本专业毕业论文工作的全程质量监控。在“工作领导小组”的指导和部署下，严格要求指导老师和学生执行《管理学院2014届毕业论文工作计划》，确保了毕业论文工作的完成质量。
首先，为了确保学生通过毕业论文的写作，提高专业知识应用能力，学院鼓励学生的创造性与规范性，设置了一定的论文查重标准，并且全部在答辩前进行检测，查重没有达到最低标准的不能参加答辩。其次，严格要求指导教师进行过程管理，跟踪学生写作进度，及时指导与改进。再次，对于达不到答辩要求的论文，指导教师与评阅教师可以不同意该学生进入答辩环节。此外，学院本学年只提供两次答辩机会，学生因故不能参加答辩、质量没有达到答辩要求、或者查重不合格、或者答辩没有通过的论文，该学生将不能在今年毕业，只能申请下一年度与低年级的同学再次答辩。
通过以上措施与手段，我院2014届共有350名学生进行了论文写作。在第一次答辩后，有27人的论文没有达到质量要求，第一次答辩后没有取得相应成绩。此27位同学经过两周的修改与完善，申请参加第二次答辩。第二次答辩结束后，仍有6人未通过答辩。表明了我院教师从严治学、狠抓论文质量的决心，为我院教学质量的提高奠定坚实的制度基础。本次毕业论文，我院共选出7篇论文为院级优秀，并上报学校，经学校审批，3篇论文获得校级优秀。
为了进一步提高毕业论文质量，学院针对论文写作与指导过程中的困难，提前制定了2015年论文工作计划，确保毕业生、指导教师熟悉论文工作流程与质量要求。
陈加凡
2014.6.13