为深入落实学校“访企拓岗促就业”专项行动，推动校企协同育人，拓宽财务管理专业学生实习与就业渠道，2026年3月19日，智慧财务管理系主任谭君妍带领胡成玉副教授、尹珍丽副教授、汪翼老师一行前往德荣医疗科技股份有限公司进行实地走访与合作洽谈。企业方热情接待，双方围绕实习基地建设、人才培养对接、校园招聘合作及岗位需求调研等方面展开深入交流，达成多项合作共识。
德荣医疗科技股份有限公司成立于2010年，是国内医疗供应链数智化服务领域的上市企业，业务覆盖全国，构建了完善的医疗物资运营与智慧物流网络。公司核心业务涵盖SPD药品耗材智慧运营、医疗设备数字化管理、医药第三方物流及医疗器械供应链一体化服务，服务众多三甲医院与大型医疗集团，凭借数智化、标准化、一体化的运营模式，成为行业标杆企业。
交流伊始，公司人力资源经理朱燕燕陪同我系教师参观企业，详细介绍了公司的发展历程、业务布局、数智化运营体系及人才发展平台，帮助教师深入了解医疗健康产业及现代企业财务管理的新场景、新要求。参观过程中，朱经理还组织观看了企业宣传片，全面展示德荣医疗在医疗供应链领域的创新成果。随后，走访团队进一步了解公司全国业务布局、产业生态、核心技术成果、数字化运营平台及员工团队建设情况，企业近年来在行业奖项、科技创新、资质认证及社会责任等方面取得的突出成果。
在智能仓库参观环节，教师们实地观摩了现代化、自动化、信息化的仓储管理系统，深入了解医疗物资从入库到配送的全流程智能化运作，深刻体会到医疗行业对高标准、高效率、高规范的管理要求。胡成玉教授在参观中表示，德荣医疗的数智化仓储与全链条管控，充分体现了现代企业财务工作已深度融入业务流程，这为专业教学改革与实践能力培养提供了重要启示。让学生走进企业实地学习，有助于他们理解医疗行业的财务运行逻辑与数智化管理要求，缩小课堂教学与行业实务之间的差距。
随后，公司HRBP总监杨芳华与朱经理与我系教师在人力资源中心展开座谈，重点围绕校外实习基地建设、订单式人才培养、校园招聘合作及岗位供需对接等议题进行深入交流。杨总监表示，公司欢迎学生走进企业参观学习，近距离了解行业特点、业务流程与企业文化，帮助学生提前建立职业认知、明确学习方向。同时，她强调，德荣医疗作为医疗行业企业，服务场景与业务环节直接关系医疗服务保障，岗位责任重大，专业性与规范性要求高，因此公司高度重视人才选拔与培养，期待与高校在人才早期培养上形成更紧密的衔接。
双方还就校园招聘事宜进行了洽谈，杨总监与朱经理表达了接收我校优秀学生实习与就业的合作意向，希望通过校企合作，加强学生的行业认知与职业引导，推动课堂教学与行业实务的精准对接，全面提升学生的职业素养与就业竞争力。尹珍丽教授在座谈中表示，校企合作是提升学生实践能力的重要路径，感谢企业为学生提供校园招聘通道，这对学生明确职业方向、树立行业标准、提升求职竞争力具有重要意义。
访问后半程，智慧财务管理系教师前往公司财务中心，与财务经理李阳、熊天丽、廖莉围绕专业建设与人才需求展开深入研讨。李经理结合企业数智化转型与集团化管理的实际需求指出，企业更青睐具备计划预算能力、独立思考能力、发散思维与创新能力的复合型财务人才，而非仅专注于基础账务处理的操作型人员。企业更看重财务人员的战略思维、数据分析能力、业财融合能力与问题解决能力，建议高校在人才培养中强化综合素养与创新思维的培育。廖经理则详细介绍了财务岗位设置与财务信息化建设情况，强调医疗行业财务工作的政策性与合规性，要求学生具备扎实的专业基础、较强的执行力与严谨细致的工作态度。熊经理结合自身管理经验，就人才综合素质、职业素养及团队协作意识等方面提出具体建议，建议高校加强学生实践能力、抗压能力与职业责任感的培养。汪翼老师结合专业教学与就业指导工作表示，企业明确的人才能力标准为课程优化、实训设计与就业指导提供了精准方向，系部将把行业规范与能力要求融入日常教学，针对性培养学生综合素养，为企业输送更适配的优秀毕业生。
谭主任对德荣医疗的热情接待与经验分享表示感谢，并介绍了财务管理系的专业建设、课程体系、实践教学与就业工作情况。她表示，此次走访精准把握了行业前沿需求，为系部优化人才培养方案、升级实践教学体系、提升就业服务质量提供了重要依据。未来，系部将以此次交流为契机，加快推进实习基地建设，深化校企协同育人，精准推送优质毕业生，实现学校育人、企业用人、学生就业的多方共赢。
此次访企拓岗活动，进一步密切了我系与优质企业的合作关系，明确了新时代财务人才培养方向，为新增实习基地、拓展校园招聘企业库、提升毕业生就业质量奠定了坚实基础。智慧财务管理系将持续深耕产教融合，常态化开展访企拓岗，以高质量校企合作支撑高质量人才培养。
图文 汪 翼
一审 谭君妍
二审 王 磊
三审 周 奕